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चण्डीगढ़, 15 सितंबर – हरियाणा के शिक्षा मंत्री श्री कंवर पाल ने कहा कि रोजगार मेलों से युवाओं को रोजगार के नए अवसर मिलते हैं। साथ ही, इससे निजी कम्पनियों को भी उनकी जरूरत के मुताबिक मानव संसाधन उपलब्ध हो जाते हैं।
श्री कंवरपाल आज गुरुग्राम में राजकीय कन्या महाविद्यालय, गुरुग्राम और नवज्योति ट्रांसफॉर्मिंग लाइव एंड कैरियर सोसाइटी द्वारा आयोजित वर्चुअल जोनल जॉब फेयर के अंतिम दिन कार्यक्त्रम से ऑनलाइन जुड़कर बतौर मुख्य अतिथि संबोधित कर रहे थे।
वर्चुअल जोनल जॉब फेयर के दौरान रोजगार पाने वाले युवाओं को बधाई व शुभकामनाएं देते हुए उन्होंने बताया कि 16 सितंबर शाम 6 बजे तक इंटरव्यू लिए जाएंगे। जरूरत पड़ने पर इसे एक दिन के लिए बढ़ाया भी जा सकता है।
शिक्षा मंत्री ने बताया कि जॉब फेयर के दौरान अभी तक कुल 1400 बच्चों ने रजिस्ट्रेशन करवाया है जिनमें से 50 कंपनियों द्वारा 385 बच्चों को नौकरी हेतु शॉर्ट लिस्ट किया गया है।
श्री कंवर पाल ने कहा की मौजूदा राज्य सरकार ने युवाओं को रोजगारपरक शिक्षा मुहैया करवाने के साथ-साथ उन्हें स्वावलंबी बनाने की दिशा में भी ठोस कदम उठाए हैं। मुख्यमंत्री श्री मनोहर लाल ने जुलाई में प्रदेश में औपचारिक रूप से नए राष्ट्रीय शिक्षा नीति 2020 का लोकार्पण किया है। यह शिक्षा नीति प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी के आत्मनिर्भर भारत के विज़न को धरातल पर उतरने में मील का पत्थर साबित होगी। नई शिक्षा नीति का लक्ष्य छठी कक्षा से ही बच्चों को प्रोफेशनल और स्किल की शिक्षा देना है।
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उन्होंने बताया कि रोजगार विभाग द्वारा अक्तूबर, 2014 से अब तक 777 रोजगार मेलों का आयोजन किया गया है। इनके माध्यम से 65,600 से अधिक युवाओं को निजी क्षेत्र में रोजगार मिला है।
श्री कंवर पाल ने बताया कि युवाओं को रोजगार सम्बन्धी जानकारी देने के लिए रोजगार पोर्टल शुरू किया गया है। अब तक 14,575 नियोजकों और 27 एग्रीगेटरों को रोजगार पोर्टल लाया जा चुका है। उन्होंने बताया कि कोविड-19 महामारी के चलते वास्तविक रोजगार मेलों का आयोजन संभव न होने के कारण रोजगार विभाग द्वारा ऑनलाइन जॉब फेयर मॉड्यूल संचालित किया गया है।
उन्होंने बताया कि रोजगार भवन, पंचकूला में 35 सीटर कॉल सैंटर स्थापित किया गया है। इस कॉल सैंटर के माध्यम से युवाओं को रोजगार के अवसरों की जानकारी उपलब्ध करवाई जा रही है।
